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原标题:听新闻说《Hong Kong市职业单位公开选聘职员暂行

浏览次数:66 时间:2019-10-02

上海市科学学研究所成立于1980年1月,为科学研究类社会公益事业机构,正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为:科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新、科技创新创业、科技评估与统计、科技与社会研究等。 为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘,具体如下: 一、招聘岗位及职数

上海市科学学研究所成立于1980年1月,为科学研究类社会公益事业机构,正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为:科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新等。 现根据工作需要,招聘派遣岗位若干名,具体如下: 一、财务助理 1人 岗位职责:1、负责财务原始凭证、记账凭证、合同发票等复核工作;2、协助负责项目经费管理工作;3、财务凭证、财务档案管理保管工作;4、财务内勤工作;5、领导交办的其他工作。 任职条件:1、35岁及以下, 会计学专业本科及以上学历;2、有会计从业资格证书;3、初级及以上会计专业技术职称;4、三年以上财务工作经验;5、熟悉事业单位财务工作者优先。 二、智库传播主管 1人 岗位职责:1、围绕支撑政府科技创新决策和回应社会关注热点,策划、组织、撰写、报送专报简报;2、围绕科技创新相关重要议题,策划、组织智库活动和产品;3、负责“三思派”等智库新媒体内容的相关策划、约稿、访谈和编辑;4、维护拓展智库专家网络和读者社群;5、完成领导交办的其它研究和组织任务。 任职条件:1、35岁及以下, 硕士及以上学历;2、有良好的研究素养、策划意识和团队精神,有较强的文字功底和沟通能力;3、熟悉科技创新战略和政策研究;4、有决策咨询研究和媒体工作经历者优先,有文理交叉背景和较高外语水平者优先。 三、科研人员 3人 岗位职责:1、围绕科技创新战略、区域创新、科技创业、科技金融等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;3、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下,专业不限,博士学历、中级职称;2、具有良好的政治素质;3、具备一定的理论功底和研究能力;4,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;5、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;6、具有科技创新管理或软科学研究经历者优先。 四、科研人员 3人 岗位职责:1、围绕科技创新政策法规、体制机制改革和统计评价等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;3、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下,财税、经济、统计与计量专业硕士及以上学历;2、具有良好的政治素质;3、具备一定的研究能力,能自主开展选题设计、调查研究;4,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;5、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;6、具有科技创新管理或财税、开放、统计等领域软科学研究经历者优先。 五、科研人员 2人 岗位职责:1、围绕技术预见、产业创新和产业竞争力等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、跟踪产业前沿技术动态,分析技术路线图、产业创新竞争地图等;3、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;4、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下理工科、产业经济学、情报学专业硕士及以上学历;2、具有良好的政治素质;2、具备一定的研究能力,能自主开展选题设计、调查研究;3,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;4、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;5、具有理工科背景和软科学研究经历者优先。 请在2018年5月30日前通过网上邮件方式投递个人简历、学历证明及其他资格证书(含专业技术职务任职资格证书)等材料。由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选,招聘流程及要求参照上海市事业单位公开招聘有关规定执行。报名简历接收邮箱:sisshr@126.com,请勿寄送纸质材料,如无通知,谢绝来访。

上海市科学学研究所成立于1980年1月,为科学研究类社会公益事业机构,正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为:科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新等。

岗 位

岗位类别

岗位等级

职 数

科研人员

专技岗

中级及以上

6

编 辑

专技岗

中级

1

科研人员

专技岗

初级及以上

2

为进一步加强人才队伍建设,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘派遣人员若干名,具体如下:

二、招聘职位说明与招聘对象条件 科研人员 1、主要职责: 围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题,提出研究方案; 参与承担研究任务,完成相当水平的科研成果; 完成领导交办的其它工作。 2、招聘条件: 45周岁及以下,具有硕士研究生及以上学历,具有中级或以上职称,专业不限; 具有良好的政治素质和研究水平; 开拓创新意识强,具有一定的选题、调研和写作能力; 具有独立完成科研项目的能力,从事软科学研究2年以上经历。 1、主要职责: 独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程,并做好杂志的排版工作,负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果进行审阅,并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理; 协助做好稿件的终审工作,确保每期杂志按时、按质出版;协助杂志网站信息发布及更新、维护工作;协助做好编辑部管理工作,联系编委及审稿专家,听取读者、作者及审者的意见和建议; 完成领导交办的其它工作。 2、招聘条件: 有志于从事编辑工作者,具有良好的政治素质、团队精神和执行能力; 年龄在45周岁及以下,具有硕士及以上学历,具有中级职称,专业不限; 具有良好的中英文听说读写能力,能熟练操作office软件; 具有较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力; 熟悉管理工作,熟悉政府部门和事业单位,具有科技创新工作经历者优先。 科研人员 1、主要职责: 围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题,提出研究方案; 参与承担研究任务,完成相当水平的科研成果; 完成领导交办的其它工作。 2、招聘条件: 45周岁及以下,具有本科或及以上学历,具有初级或以上职称,专业不限; 具有良好的政治素质和研究水平; 开拓创新意识强,具有一定的选题、调研和写作能力; 具有独立完成科研项目的能力,从事软科学研究2年以上经历。 三、招聘办法 1、报名 外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上。计算截止时间为2019年5月20日。 符合招聘条件的应聘人员请在2019年5月20日前通过邮件方式将简历附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称、身份证正反面、居住证及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱:sisshr@126.com。邮件标题格式:应聘岗位名称+应聘者姓名+最高学历+专业。 由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选,按人员职数1:3的比例确定面试人员。请勿寄送纸质材料,如无通知,谢绝来访。 2、资格审查 上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。 3、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取提问问答及书面等形式,面试提问以主考官为主,其余考官做补充性提问。 4、体检 综合成绩,择优录用,发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起15天内提交体检报告,过期未交视作自动放弃本次应聘。 5、考察 由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 6、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果,拟聘人员将在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其它事宜 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、咨询电话 联系人:许老师 联系电话:24197845 监督电话:51371621 上海市科学学研究所 2019年5月6日

一、岗位名称、岗位职责与基本条件

部门

名称

岗位

名称

任职条件

性别

年龄

学历

专业

工作职责、技能要求等

上海科技发展研究中心-1人

加拿大pc28,科研管理

不限

40以下

硕士及以上

不限

从事科研计划项目管理,有相关工作经验者优先

战略规划研究室-2人

科研人员

不限

40以下

博士

经济学

从事科技创新战略与规划研究者优先

科研人员

不限

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